Okres epidemii spowodowanej Covid-19 sprawił, że duża część urzędów w większym stopniu niż dotychczas przeszła na pracę zdalną. Okoliczności te wymusiły konieczność dostosowania się do nowej sytuacji po stronie pracodawcy i pracowników. Po kilku miesiącach funkcjonowania w nowych realiach organizatorzy podejmą próbę zastanowienia się jakie efekty, zmiany w kulturze organizacyjnej, dostosowania trwałe czy tymczasowe przyniosła praca zdalna w administracji publicznej.
Na wnioski, oraz dalsze plany związane z wykorzystaniem trybu pracy zdalnej, eksperci spojrzą z dwóch perspektyw:
Więcej informacji na stronie:
http://fzp.ksap.gov.pl/category/miniwarsztaty/